仁寿县：“振兴书记”奔忙在一线

　　随着乡村振兴战略的深入实施，今年6月始建镇积极实施“乡村振兴书记挂职培养工程”，遴选28名优秀干部、乡土人才到乡镇、村担任“振兴书记”，推动人才、资本、技术等要素向乡村振兴一线汇聚。

　　围绕提高“振兴书记”能力，该镇采取走出去与请进来相结合，组织“振兴书记”外出学习考察。依托农民夜校举办振兴书记轮训班、履职能力提升班4期，全覆盖提升“振兴书记”的履职服务能力。该镇还紧扣“振兴书记”职责定位，划定“振兴书记”履职“硬杠杠”，分类制定“振兴书记”党建工作清单。同时，把产业振兴、壮大集体经济作为“振兴书记”主责主业、考核重点；对发展集体经济成效突出、致富带富作用明显的兼职“振兴书记”，将纳入村级后备干部重点培养，优先推荐为“两代表一委员”。